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WBTs / Blended Learning
Kursangebot




Moderne Umgangsformen sind heute wieder gefragt. Diese zu kennen bringt Sympathien und damit Wettbewerbsvorteile.

Im modernen Business Knigge geht es um Höflichkeit, Wertschätzung, Freundlichkeit und Sympathie. Es geht also darum, sich in allen Geschäftssituationen so zu verhalten, dass man Anerkennung erlangt und auf positive Art und Weise miteinander zusammenarbeitet.

Bei der Businessetikette dreht es sich um die richtigen Umgangsformen für persönlichen und geschäftlichen Erfolg. Aufmerksames und höfliches Verhalten sind mindestens so wichtig wie fachliche Kompetenz.

Prüfen Sie jetzt selber in 15 Minuten Ihre Kenntnisse in der Business-Etikette.

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Bildungspunkte keine
Kursdauer unbegrenzt

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Prüfen Sie hier in 30 Minuten Ihre Kompetenz in der Durchführung einer qualitätsgesicherten ganzheitlichen Finanzanalyse für Privatkunden nach DIN Spec 77222 und das zur Beratung erforderliche Fachwissen.

Ganzheitliche Kundenberatung wird einfacher, wenn die Finanzanalyse, die im Vorfeld durchgeführt wird, sich an anerkannten Qualitätsstandards und messbaren, eindeutigen Normen orientiert. Standardisierung bedeutet, dass keine Themen vergessen werden, die Risiken ganzheitlich erfasst werden und das Haftungsrisiko des Beraters deutlich reduzuiert wird.

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Bildungspunkte keine
Kursdauer unbegrenzt

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Finden Sie in 30 Minuten heraus, wie gut Ihre Grundkenntnisse im Thema FIRMENKREDITGESCHÄFT sind und machen Sie jetzt diesen kurzen Test. Der Kompetenzcheck hilft Ihnen, Ihren Kenntnisstand selber richtig einzuschätzen. Wenn Sie Firmenkunden in Finanzierungsfragen beraten, sollten Sie die Testfragen alle richtig beantworten können.

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Bildungspunkte keine
Kursdauer unbegrenzt

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Finden Sie in 30 Minuten heraus, wie gut Ihre Kenntnisse im Thema NETTOLOHNOPTIMIERUNG sind und machen Sie jetzt diesen kurzen Test. Der Kompetenzcheck hilft Ihnen, Ihren Kenntnisstand selber richtig einzuschätzen. Wenn Sie Firmenkunden zur betrieblichen Entgeltoptimierung beraten, sollten Sie die Testfragen alle richtig beantworten können.

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Bildungspunkte keine
Kursdauer unbegrenzt

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Finden Sie in 30 Minuten heraus, wie gut Ihre Kenntnisse im Thema LEGAL ENGLISH / DRAFTING CROSS BORDER CONTRACTS sind und machen Sie jetzt diesen kurzen Test. Der Kompetenzcheck hilft Ihnen, Ihren Kenntnisstand selber richtig einzuschätzen. Wenn Sie Mandanten zu Vertragsfragen in englischer Sprache beraten oder Verträge in englischer Sprache entwerfen, sollten Sie die Testfragen alle richtig beantworten können.

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Bildungspunkte keine
Kursdauer unbegrenzt

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Was geht in einem Gesprächspartner vor, dem Sie zum ersten Mal gegenüber stehen? Wie entsteht die wichtige spontane Sympathie und was wirkt vertrauensfördernd? Welche Rolle spielen Worte, Sprache, Körpersprache und das Outfit?

Dieser Kurs zeigt die wichtigsten Regeln für einen guten ersten Eindruck beim Kunden. Denn für einen zweiten haben Sie oft keine Chance mehr.

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Bildungspunkte 4
Abschlussprüfung
Kursdauer 30 Tag(e)

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Die Beratung zur Nettolohnopotimierung unterliegt permanenten Änderungen bei der Rechtssprechung, bei Erlassen des BMF, bei Änderungen von Freibeträgen, Grenzwerten und Gesetzen.

Für Berater zu diesem gefragten Thema ist es wichtig, "immer aktuell informiert" zu sein, um Kunden- und Mandantengespräche erfolgreich und haftungsfrei führen zu können. In diesem Forum werden beratungsrelevante Informationen und Gesetzesänderungen jeweils übersichtlich zusammengestellt, kommentiert und nahezu täglich ergänzt.

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* jährlich wiederkehrender Preis
Bildungspunkte keine
Kursdauer unbegrenzt

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Die Nachfrage nach Beratungsleistungen zur Nettolohnoptimierung wächst rasant. Nur knapp 10% der klein- und mittelständischen Unternehmen in Deutschland nutzen die Möglichkeiten, die Nettolöhne ihrer Mitarbeiter steuer- und sozialversicherungsfrei zu erhöhen. An die 40 Wege zur Nettolohnoptimierung stellt der Gesetzgeber Arbeitgebern zur Verfügung. Kaum jemand kennt sich damit aus.

Dieser Zertifikatskurs vermittelt das notwendige Know-How für eine hochprofessionelle, rechtssichere und bedarfsgerechte Beratung. Der Erfolg auf Kundenseite ist messbar: Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Unternehmensperformance steigen durch höhere Motivation. Durch niedrigere Fluktuation werden Personalkosten eingespart.

Kompetente Beratung zur Nettolohnoptimierung zählt zu den erfolgreichsten Wegen im Kampf um gute Fachkräfte.

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Bildungspunkte 180
Kursdauer unbegrenzt

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Die meisten Menschen verfolgen aufmerksam die Entwicklung der gesetzlichen Renten und haben selbst auch privat zusätzlich für das Alter vorgesorgt. Wieviel Geld ihnen jedoch nach Steuern und Inflation letztendlich im Alter wirklich zur Verfügung steht, können die wenigsten beatworten. Immer mehr Menschen suchen heute unabhängigen Rat für die Sicherung ihres Vermögens und für die Vorsorge für den Ruhestand.

Eine Ruhestandsbilanz schafft Klarheit. Auf Basis der persönlichen finanziellen Bedürfnisse und Ziele im Ruhestand analysieren Ruhestandsplaner bereits vorhandene Anlage- und Sparformen und erstellen einen Status über Eignung vorhandener Verträge.

Rentner beziehen heute den Großteil ihrer Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Dagegen werden künftige Rentner nur noch einen geringen Teil ihrer Altersvorsorge aus der gesetzlichen Rentenkasse erhalten. In Zeiten staatlicher Überschuldung, massiver Geldmengenexpansion und niedrigster Zinsen sind Risiko-und Renditeaspekte heute vollkommen neu zu definieren. Aus einem vormals risikolosen Zins wurde ein zinsloses Risiko. Seriöse Vermögens-Planung wird dadurch vielschichtiger, komplexer und aufklärungsintensiver.

Ruhestandsplaner analysieren individuelle existenzielle Risiken und Gefahren und prüfen, ob die vorhandene Absicherung der jeweiligen Einzelperson oder der Familie qualitativ und quantitativ gerecht werden.

Vorsorge für den Ruhestand bedeutet aber auch die Unterstützung des Kunden, wenn es darum geht, rechtzeitig selbst zu bestimmen, wer die eigenen Angelegenheiten regeln soll, wenn dies aufgrund von Krankheit, Unfall oder Alter nicht mehr selbst erledigen kann. Da weder der Ehepartner noch Verwandte automatisch als Vertreter akzeptiert werden und ein gerichtlich bestellter externer Betreuer sicher ausgeschlossen werden soll, bedarf es wichtiger Dokumente mit korrekter Aufbewahrung.

Dieser Kurs geht auf die wesentlichen Beratungsthemen und die rechtlichen Rahmenbedingungen zur Absicherung des Vermögens, zur Risikovorsorge, zur Erbschaft mit Strategien zur Optimierung von Erbschaftssteuerbelastungen. Auch die Nachfolgeplanung in Familienbetrieben wird in den Beratungsansatz einbezogen.

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Bildungspunkte 65
Kursdauer 90 Tag(e)

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Die verschiedenen Finanzierungsformen für den Mittelstand haben für Kreditnehmer wie für Kreditgeber unterschiedliche Risiken und Vor- und Nachteile bei der Vergabe und beim Handling. Die Grundlagen der wichtigsten Finanzierungsformen werden vorgestellt und bewertet.

Lernen Sie, welche Finanzierungsform für Ihren Kunden oder auch für Ihr Unternehmen genutzt werden können und wo die Grenzen der verschiedenen Finanzierungsformen liegen. Gewinnen Sie hier einen umfassenden Überblick über die aktuellen Möglichkeiten im Bereich der Unternehmensfinanzierung.

Der Kurs "Kreditgeschäft mit mittelständischen Unternehmen" besteht aus 3 Modulen. In diesem Modul 1 geht es um das Grundlagenwissen für Kreditgeschäfte.

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Bildungspunkte 32
Abschlussprüfung
Kursdauer 30 Tag(e)

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In diesem zweiten Kursteil wird der rechtliche Rahmen für die Erstellung von Jahresabschlüssen erläutert. Die Kursteilnehmer lernen die Bestandteile der Aktiv- und Passivseite der Bilanz und der GuV kennen. Zudem werden Grundlagen in der Bilanzanalyse vermittelt.

Mit diesen Grundlagen können Kreditanfragen hinsichtlich der Bonität des Kreditnehmers und das Kreditrisiko beurteilt werden.

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Bildungspunkte 39
Abschlussprüfung
Kursdauer 45 Tag(e)

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In diesem dritten Kursteil wird erläutert, welche Bereiche neben dem Jahresabschluss zur Beurteilung eines Unternehmens wichtig sind. Dazu lernen Sie die Grundlagen der integrierten Unternehmensplanung kennen und erfahren, wie Sie das Geschäftsmodell des Unternehmens und das Marktumfeld analysieren können.

Abgerundet wird dieser Kursteil mit einem Überblick über alternative Finanzierungsformen wie Leasing, Factoring, Fördermittel und Mezzaninekapital.

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Bildungspunkte 44
Abschlussprüfung
Kursdauer 45 Tag(e)

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Der Immobilienmarkt boomt, gleichzeitig verändert sich die Branche rasant. Die Verwaltung und der Verkauf von Immobilien erfordern umfangreiches Fachwissen. Voraussetzung zur Berufsausübung ist die Gewerbezulassung nach § 34c GwO sowie der Nachweis regelmäßiger Weiterbildung.

Das erforderliche Fachwissen reicht von immobilienspezifischen Kenntnissen über juristische Fragestellungen, kaufmännisches Wissen bis zu Fertigkeiten in der Kommunikation und im Beschwerdemanagement.

Dieser Kurs besteht aus 2 Modulen. Modul 1 vermittelt Kompetenzen für Berufseinsteiger auf dem neuestem Stand der Gesetzgebung und Rechtssprechung. Mit diesem Kurs kann die Bildungsverpflichtung nach §34c erfüllt und dokumentiert werden.

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Bildungspunkte 85
Kursdauer 60 Tag(e)

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Dieses Modul zeigt praxisnah, wie Immobilien bewertet und Gutachten erstellt werden. Bestehende Mietverträge werden in die Gutachten mit einbezogen.

Es geht weiter um erfolgreiche Strategien im Immobilienmarketing und um neue alternative Wege im Immobilienvertrieb.

Wie nutzt man Schnäppchen in einer Zwangsversteigerung? Alles zur Vorbereitung auf einen Versteigerungstermin wird in diesem Modul ausführlich behandelt.

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Bildungspunkte 85
Kursdauer 60 Tag(e)

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Die Beratung zur Nettolohnopotimierung unterliegt permanenten Änderungen bei der Rechtssprechung, bei Erlassen des BMF, bei Änderungen von Freibeträgen, Grenzwerten und Gesetzen.

Für Berater zu diesem gefragten Thema ist es wichtig, "immer aktuell informiert" zu sein, um Kunden- und Mandantengespräche erfolgreich und haftungsfrei führen zu können. In diesem Forum werden beratungsrelevante Informationen und Gesetzesänderungen jeweils übersichtlich zusammengestellt, kommentiert und nahezu täglich ergänzt.

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Der Aufbau sowie die Gestaltung von internationalen Handelsverträgen ist zweifelsohne eine Herausforderung für jeden Anwalt. Sprachbarrieren und fremde Rechtsordnungen erschweren die Arbeit. Gerne greift man auf bestehende Verträge, Vertragsklauseln oder Mustertextbausteine zurück. Doch allzu oft geschieht dies unreflektiert. Dies führt dazu, dass die Terminologie nicht einheitlich ist und somit für Missverständnisse sorgt. Schlimmer ist es, wenn die übernommene Klausel gar nicht zu der Intention des Vertrages passt oder nicht durchsetzbar ist.

"Rechtsenglisch" (Legal English) ist ein besonderer Stil der englischen Sprache, der von Juristen benutzt wird. Das heutige Rechtsenglisch beinhaltet diverse im normalen Sprachgebrauch unübliche juristische Begriffe, die zu Fehlinterpretationen führen können. Auch die Interpunktion ist unüblich.

Die schlichte Übersetzung eines vertraglichen Begriffes aus dem Wörterbuch hat häufig nicht die gleiche Bedeutung in der Fremdsprache. Dieser Kurs zeigt anhand vieler Beispiele und Übungen, was bei der Gestaltung und Interpretation von Verträgen in englischer Sprache berücksichtigt werden muss.

Der Kurs zeigt auf, wie man einen internationalen Vertrag gestaltet, deckt Fallstricke auf und bietet praktische Tipps, wie man sie verhindern kann.

Der Kurs wird in englischer Sprache durchgeführt. Der englische Titel ist: Legal English: Drafting Cross Border and Cross System Contracts (Commercial & Consumer).

Die Teilnehmer werden im Kurs auf englisch und deutsch von einer Fachtutorin betreut.

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Die Nachfrage nach Beratungsleistungen zur Nettolohnoptimierung wächst rasant. Nur knapp 10% der klein- und mittelständischen Unternehmen in Deutschland nutzen die Möglichkeiten, die Nettolöhne ihrer Mitarbeiter steuer- und sozialversicherungsfrei zu erhöhen. An die 40 Wege zur Nettolohnoptimierung stellt der Gesetzgeber Arbeitgebern zur Verfügung. Kaum jemand kennt sich damit aus.

Dieser Zertifikatskurs vermittelt das notwendige Know-How für eine hochprofessionelle, rechtssichere und bedarfsgerechte Beratung. Der Erfolg auf Kundenseite ist messbar: Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Unternehmensperformance steigen durch höhere Motivation. Durch niedrigere Fluktuation werden Personalkosten eingespart.

Kompetente Beratung zur Nettolohnoptimierung zählt zu den erfolgreichsten Wegen im Kampf um gute Fachkräfte.

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Dieser Kurs wird gerade neu überarbeitet.

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Kursdauer 90 Tag(e)

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Durch den zunehmenden Fachkräftemangel und das spätere Renteneintrittsalter wird immer mehr Arbeitgebern bewusst, wie wichtig für ihren Betrieb ein wirkungsvolles betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist. Mitarbeiter sollen heute deutlich länger am Arbeitsleben teilhaben, ihre Erfahrung und ihr Wissen soll dem Unternehmen länger erhalten bleiben. Fachberater für die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement sind heute gefragt. Daraus ergeben sich für eine ganze Anzahl von Beratungsfeldern neue interessante berufliche Perspektiven.

Die Ausbildung zum Fachberater für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) richtet sich an Teilnehmer, die entweder im eigenen Unternehmen oder als externer Berater/in ein praxisorientiertes System zur Erhaltung der Mitarbeitergesundheit entwickeln und im Unternehmen nachhaltig implementieren möchten.

Der Kurs umfasst insgesamt 4 Online-Module mit 2 weiteren integrierten Präsenztagen. Weitere Module zur Vertiefung und Spezialisierung der Qualifikation werden zusätzlich angeboten.

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Der Bedarf an Online-Marketing-Managern wächst enorm. Viele Unternehmen haben die Chancen des Online Marketing erkannt und integrieren dies in ihre Firmenstrategie. Die Anforderungen an Marketing-Mitarbeiter wachsen weiter und werden zunehmend komplexer.

Um die zahlreichen Möglichkeiten des Online-Marketing zu nutzen, vermittelt dieses webbasierte Training alle notwendigen Grundlagen um das digitale Marketingpotenzial voll zu nutzen.

Von der Keywordanalyse über die Suchmaschinenoptimierung, die werbepsychologisch korrekte Zielgruppenansprache bis zum Web-Controlling deckt dieser Kurs das gesamte Spektrum des Online-Marketing ab.

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Was wissen wir zuverlässig über das Gehirn und seine Leistungsfähigkeit? Sobald wir beginnen, uns mit der Komplexität des Gehirns zu befassen, steigt der Respekt. Und gleichzeitig die Faszination, die von den Erkenntnissen der Gehirnforschung ausgeht. Inzwischen kursieren aber auch zahlreiche Irrtümer und Mythen darüber, was ein Gehirn alles vermag.

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In diesem Kurs finden Sie regelmäßig neue psychologische Untersuchungen zum Verhalten von Menschen, die uns einfach nur in Erstaunen versetzen. Spannend und manchmal widersprüchlich zu dem, was man erwartet hätte. Sie erfahren Neues über sich selbst und Ihre Mitmenschen, das ist das interessante an der Psychologie. Gleichzeitig erhalten Sie Anregungen und Tipps, wie Sie psychologische Erkenntnisse nutzen können, um im Umgang mit Menschen spontan erfolgreicher zu sein.

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